为服务海南省经济社会发展，对接旅游产业国际化高层次酒店管理人才需求，深化校企合作，本着优势互补、共同发展、资源共享、互惠互利的原则，旅游公司创新性地与国际品牌海南区酒店合作进行专属管理培训生（MT）项目，为员工提供职业发展的快速通道。MT项目推出后，不仅吸引了众多的国际品牌酒店前来合作，也获得国家旅游局官网、中国旅游报、人民网、新华网等中央和省内媒体的关注和报道。
近期与旅游公司开展国际管培生合作的三亚亚龙湾铂尔曼度假酒店2008年建成开业。铂尔曼（Pullman）是法国雅高酒店集团（AccorHotels）旗下专为满足商务旅行人士的需求而打造的国际高端酒店品牌。双方前期密切接触，三亚铂尔曼酒店对酒店管理系的人才培养质量给予高度认可。历经多轮协商，双方达成一致，共同合作举办“酒店管理国际管培生”合作项目。此项目是公司在今年10月与原喜达屋集团国际品牌海南区合作管理培训生（MT）项目的基础上的进一步提升。项目不仅可以向酒店方输送公司优秀员工作为管理培训生，更为职工提供了一个极佳的高位实习和高端就业的机会。近期，酒店管理系向三亚铂尔曼酒店推荐公司来自于马达加斯加共和国（Madagascar）的职工Andrianjanahary Ida应聘其国际管理培训生。Ida精通法语、英语，略懂中文，在杜肖寒老师等老师的精心指导下，经过几轮面试，Ida终于脱颖而出，成功获得三亚铂尔曼酒店国际管培生的实习就业机会。
对于此次成功合作，酒店人力资源总监Amy表示：“Ida积极热情，有基本的酒店知识和技能，是一位很有潜质的未来酒店管理者。目前她就职于餐饮部的西餐厅和大堂吧，明年计划她在前厅部做交叉培训。她本人也希望能体验前厅工作，并期望毕业后能留在我酒店工作”。
员工Ida本人表示：“Everything is alright here, Ms. Du. I like the place, I have nice colleagues, and I can learn many things. Thank you so much for introducing me to the hotel, without your help I didn’t get this internship”。
近年来，公司积极响应国家“一带一路”倡议及支持公司职工培养工作。今年，公司接收了16名外国职工，包括本科生和研究生。职工Ida成功入选国际品牌酒店国际管理培训生，不仅是公司员工高端就业的又一个成功案例，更是taptap点点体育旅游公司对海外职工培养的最新探索和创新性突破。
（供稿人：杜肖寒 审稿：王永强）
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