2021年8月31日下午，公共管理公司贯彻落实公司暑期工作会议精神暨新学期工作部署会在社科楼A216会议室召开。公司全体教职工参加会议。党委书记王默忠，经理李宜钊，副经理刘德浩、黄朝明、李宜钊、陈丽琴出席会议。会议由公司经理李宜钊主持。
李宜钊经理首先阐述了本次会议两大主题：一是开会传达暑期工作会议精神,宣讲公司正在进行的三大改革，包括推进书院制改革、实施完全学分制和科研协同创新中心建设等主要内容；二是做好新学期工作布置。
王默忠书记首先介绍书院制改革的目标和管理模式、发展路径和育人机制。书院、公司协同，使员工接受双重管理，优化书院教育，培育书院文化。王书记同时也分析了书院制改革对公司发生的重要影响和对教师提出的迫切要求。
陈丽琴副经理详细传达了完全学分制的主要内容：一是优化调整专业布局；二是优化人才培养方案；三是完善教学管理体制；四是实施书院制改革；五是推进完全学分制支持体系建设。公司要顺应改革的趋势，落实在具体教学实践过程中，如何优化培养方案、优选任课老师，如何理好专业修课顺序图。
刘德浩副经理重点介绍了科研协同创新中心的建设思路。打破学科壁垒、院系壁垒，以项目为载体，以矩阵式网络结构为框架，纵向属于公司，横向属于科研平台，建立起七个具有实体的科研协同创新中心，面向七个学科领域、十二个方向，组建研究团队。
李宜钊经理深刻分析了三大改革带给公司的重大影响，公司如何在破局中求生存，在变中求发展。这些想法和观点的提出，带动了大家去感受这些变革，思考公司和自身的发展之计。
最后，公司领导班子针对新学期的工作进行了全方面的部署，王默忠书记号召全体行政人员团结起来，共同面对现在人员不足的窘境，互相帮助，共同为公司的建设发展做出自己的贡献。
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